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和諧員工關系 飛歌舉辦2013年應屆實習生座談會
更新時間:2013-5-3 11:24:04 。 編輯:溫情 )    【 】     手機訪問


前言: 2013年4月26日下午,飛歌公司在五樓培訓室舉辦2013年應屆實習生座談會,綜合管理中心總監(jiān)楊崔微,研發(fā)中心新技術組主管、底層軟件組主管,以及對外開放組、上層軟件組等公司技術骨干出席座談會,新老員工共聚一堂,深入溝通與交流。

  【音響網資訊】

2013年4月26日下午,飛歌公司在五樓培訓室舉辦2013年應屆實習生座談會,綜合管理中心總監(jiān)楊崔微,研發(fā)中心新技術組主管、底層軟件組主管,以及對外開放組、上層軟件組等公司技術骨干出席座談會,新老員工共聚一堂,深入溝通與交流。

座談會上,飛歌綜合管理中心總監(jiān)楊崔微致辭,對新同事的到來表示熱烈的歡迎,并寄望新同事在飛歌愉快工作,建立清晰的職場規(guī)劃!同時飛歌技術骨干也踴躍與新同事分享技術成果、研究心得,并以自身成長經歷指導新同事在職場的發(fā)展。

本次座談會以“感恩、分享、總結、展望”為主題,分初入職場、我與飛歌、技術分享、總結與展望四個環(huán)節(jié),旨在增進新人對公司文化及各部門職能的了解,加深不同部門同事的認識與合作;了解公司經營情況和未來發(fā)展戰(zhàn)略及方向,探索、分享行業(yè)前沿技術,增進員工感情,做好老新“傳、幫、帶”的導訓工作;讓新人更快融入飛歌的工作及生活環(huán)境,增強員工的歸屬感與忠誠度。

在歡快的氛圍中,新同事也暢所欲言,爭先分享在飛歌實習的心得及體會,講述自己從校園走向社會,由學生向職場人角色轉換過程中的心理歷程,引起在座新老同事的共鳴。

本次座談會,拉近了飛歌新老員工的距離,彼此分享,相互幫助,攜手向前,是建立和諧的企業(yè)員工關系的一大舉措。


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