在游戲機(jī)里有很多PK的內(nèi)容，那是由2個(gè)選手各自操控鍵盤(pán)，在屏幕上一絕高低，誰(shuí)倒下算誰(shuí)輸，軟件就是這樣設(shè)定輸贏的。在很多歌唱，美食選秀節(jié)目里都有PK的模式，那是由主辦方請(qǐng)來(lái)的裁判，導(dǎo)師或是美食家來(lái)參與評(píng)選，至于大眾評(píng)委多數(shù)是花錢(qián)請(qǐng)來(lái)的托，但必須提醒大家，以上這些都是娛樂(lè)節(jié)目，也就是為了博仁一笑，娛人愚己的把戲而已。
在KTV行業(yè)里也盛行PK，很多老板會(huì)謙虛的說(shuō)，因?yàn)槲也欢@個(gè)行業(yè)，所以用PK是最公平的，那么換句話也就是說(shuō)，PK出來(lái)的結(jié)果只是達(dá)到了對(duì)于外行來(lái)說(shuō)的標(biāo)準(zhǔn)，僅此而已。
讓我們從PK的甲乙方再來(lái)分析看看
甲方
1.老板：因?yàn)槭峭顿Y方，當(dāng)然有做裁判的權(quán)利，買(mǎi)了鞭炮必須自己點(diǎn)，死也死在自己的眼里，嘴里，耳朵里�！ �2.老板朋友：和老板是多年的朋友，能幫老板出謀劃策，就算沒(méi)做過(guò)KTV也略懂一二，有些開(kāi)過(guò)KTV，就算現(xiàn)在倒閉了，做個(gè)裁判應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題，為什么?因?yàn)槭抢习宓呐笥�。�！?/p>
3.管理方：雖然也是拿薪水的，但位置不同，算是甲方那邊的人，所以有裁判的權(quán)利，又有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，基本不會(huì)看走眼。但多數(shù)老板不會(huì)相信你的眼。
4.專家：專家是最玄乎的一個(gè)名詞，有些老板選廚師，找個(gè)朋友店的廚師來(lái)試，選點(diǎn)歌系統(tǒng)，找個(gè)電視臺(tái)做過(guò)網(wǎng)管的，選音響商，那專家可多了，朋友，歌手，三姑六婆，民族的，美聲的，酒吧的，登過(guò)臺(tái)的都是專家。。。那么若按某個(gè)專家朋友的結(jié)果來(lái)決定的話，開(kāi)業(yè)后感覺(jué)并沒(méi)有當(dāng)初選的那么好時(shí)，能否讓專家把這些設(shè)備都買(mǎi)回家呢?
乙方1.設(shè)計(jì)師：甲方要求幾位設(shè)計(jì)師先出個(gè)平面圖，再拿出幾張效果圖來(lái)看看(免費(fèi))，最后報(bào)個(gè)最低價(jià)，基本優(yōu)質(zhì)的設(shè)計(jì)師是不會(huì)同意這樣的方式，您要的可都是最值錢(qián)的部分。
2.廚師：一家家一位位廚師試菜，最好選一個(gè)廚師能燒出粵菜，川菜，臺(tái)菜，西餐，能做燒烤甜品那是最棒了，關(guān)鍵薪資不能超過(guò)高級(jí)餐館廚師長(zhǎng)的價(jià)格，神啊!
3.總經(jīng)理：面試，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，年薪，業(yè)績(jī)保證，最終老板是以業(yè)績(jī)的高度和年薪來(lái)決定留下誰(shuí)的，那就是傳說(shuō)中的性價(jià)比。。。
4.點(diǎn)歌系統(tǒng)：真心佩服會(huì)想出系統(tǒng)PK的第一人，幾家系統(tǒng)商把服務(wù)器放一起，大家點(diǎn)歌，老板們一起看，歌的畫(huà)質(zhì)音質(zhì)，大哥有10多萬(wàn)首歌，看完要很多年了，中控品質(zhì)，新歌速度，售后服務(wù)都不用PK了嗎。。。
5.音響：史上最不靠譜的PK來(lái)了，當(dāng)然也是PK概率最多的，為什么?那是因?yàn)檎l(shuí)都會(huì)唱幾首。最苦逼的音響商，無(wú)論在哪個(gè)城市，只要老板一聲呼喚“來(lái)試試吧”，聽(tīng)到這句話那是熱淚盈眶，大家就扛著幾百斤重的設(shè)備，翻山越嶺的來(lái)到戰(zhàn)場(chǎng)。來(lái)之前會(huì)搜遍一切可用的關(guān)系，認(rèn)識(shí)老板，認(rèn)識(shí)總經(jīng)理，認(rèn)識(shí)技術(shù)部主管，能有熟人，那成功率可就大一分啊!
見(jiàn)過(guò)多次音響PK現(xiàn)場(chǎng)，那叫一個(gè)慘字，10來(lái)家音響商玩命的調(diào)音，最牛的能吼24小時(shí)不間斷的，殊不知，你來(lái)之前有托關(guān)系了沒(méi)?認(rèn)識(shí)幾個(gè)甲方的人?若一個(gè)都不認(rèn)識(shí)，還真別費(fèi)勁了，從未見(jiàn)過(guò)，光聽(tīng)聲音，沒(méi)交往就能中標(biāo)的乙方。老板要的是信任，安全，而絕不是完全靠音色，更何況，這音色誰(shuí)能是標(biāo)準(zhǔn)，誰(shuí)能是裁判呀?
那么是否能用PK的方式完全確定誰(shuí)是最好的呢?音響PK無(wú)非就是當(dāng)場(chǎng)測(cè)試甲方的心情和耳朵，乙方的第一次調(diào)試能力。請(qǐng)問(wèn)有哪一家KTV在開(kāi)業(yè)前一次調(diào)試后就能完美到未來(lái)不用再做修正的?絕對(duì)沒(méi)有，那么現(xiàn)場(chǎng)的PK就是測(cè)試所有音響商在某一間房型的第一次調(diào)試能力對(duì)不對(duì)?那么整場(chǎng)幾十間靠什么保障?未來(lái)的修正能力，設(shè)備的質(zhì)量，技術(shù)的傳授，售后的服務(wù)，開(kāi)發(fā)新品的能力如何能從PK中得出結(jié)論?答案是不可能。所以試音的結(jié)果其實(shí)只占到最終正確結(jié)果的50%而已。而往往苦逼的音響商們都是靠這一次的PK來(lái)決定自己的命運(yùn)。還有些連鎖店每開(kāi)一家，要PK一次音響，那請(qǐng)問(wèn)前幾次PK是選瞎了嗎?
可能從未有過(guò)一家參與PK的供應(yīng)商會(huì)對(duì)老板提出，我們來(lái)是有成本的，路費(fèi)，人工，中標(biāo)了我們自行承擔(dān)，若沒(méi)中，能否老板來(lái)買(mǎi)一下單?在KTV行業(yè)這個(gè)永遠(yuǎn)是免費(fèi)的，看似可笑，實(shí)是可憐。這也正是這個(gè)行業(yè)不規(guī)范之處的體現(xiàn)，若按國(guó)際慣例，中標(biāo)方應(yīng)該需支付未中標(biāo)方前期付出的設(shè)計(jì)費(fèi)及人工費(fèi)，若在KTV行業(yè)里也這么干，我想一家KTV在一項(xiàng)PK的過(guò)程中應(yīng)該不會(huì)超過(guò)3家，來(lái)個(gè)10幾家，這費(fèi)用可不菲。
俗話說(shuō)：選對(duì)人做對(duì)事，關(guān)鍵還是取決于老板是否會(huì)看人，人對(duì)了，什么都對(duì)了，無(wú)論是選裁判還是選乙方，選錯(cuò)人，一路錯(cuò)到底。更何況一些從未開(kāi)過(guò)KTV的老板，一味的去研究這個(gè)行業(yè)的技術(shù)領(lǐng)域，這種精神值得敬佩，但您學(xué)習(xí)的時(shí)間實(shí)在太少，短短幾個(gè)月就能吃透這個(gè)行業(yè)全部的乙方技能，那真是天方夜譚。
所以老板在不斷糾結(jié)最正確答案時(shí)，無(wú)非就是希望自己選到最安全的，而并非最好的。那么誰(shuí)是最安全的乙方，望每個(gè)甲方好好的思考一下，成功案例，行業(yè)口碑，售后服務(wù)，研發(fā)能力，這些才是為你保駕護(hù)航的核心關(guān)鍵所在。
切記，不要去一味的追求選到行業(yè)中最好的產(chǎn)品，若真有，那也不用等您來(lái)選，早就流芳百世
|
