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演出市場火爆,舞臺監(jiān)督卻陷“人才荒”!
更新時間:2018-8-14 9:23:21 編輯:溫情 文章來源:音響網(wǎng) 調(diào)整文字大小:【

舞臺監(jiān)督這一重要崗位的發(fā)展現(xiàn)狀,折射的是演藝行業(yè)在專業(yè)化、規(guī)范化等方面的盲區(qū)。

文章來源│中國文化傳媒網(wǎng)

作者│王彬

暑期過半,演出市場的火熱持續(xù)蔓延。一臺臺精品大戲、時尚小品和實景演出輪番登場,滋養(yǎng)著人們的精神文化生活。然而,大幕背后的“小劇場”卻少有人知,與臺前的美輪美奐相較,那里別有風景。其中,被稱作“大管家”的舞臺監(jiān)督尤引人注目。

把控全場、統(tǒng)籌所有工種、處理演出后臺一切細節(jié),可以說,有了他們的指揮調(diào)度,才有舞臺上的騰挪得宜。而近年來,隨著劇目數(shù)量激增和巡演范圍擴大,具有這樣嫻熟技能和專業(yè)素養(yǎng)的舞臺監(jiān)督正在成為一種稀缺資源,甚而影響行業(yè)未來發(fā)展。

復合型舞臺監(jiān)督是市場“硬需求”

舞臺監(jiān)督需要解鎖哪些技能?這個列表很長。在劇目創(chuàng)排階段,他們負責協(xié)調(diào)演員和各個部門排練;進入劇場后,他們要監(jiān)督裝臺合成;正式開演時,他們得精確發(fā)布燈光、音響、催場、換景、服裝、道具等指令,還需時刻準備處理演出中的突發(fā)事件。如此的“十項全能”,加上出色的溝通組織能力,方能構成“舞臺監(jiān)督”的職業(yè)范疇。這意味著,他們既要理解導演意圖、看懂各類設計圖,又能操作劇場內(nèi)所有技術設備,更能根據(jù)不同空間布局調(diào)整執(zhí)行計劃,最大限度保證藝術呈現(xiàn)質量。

職業(yè)舞臺監(jiān)督到底能對演出的順利開展產(chǎn)生多大效力,上海虹橋藝術中心劇院總經(jīng)理姚旭穎頗有感觸。他認為,高素質舞臺監(jiān)督的典型特點是具有大局意識,能平衡各方利益,不僅有能力提高現(xiàn)場協(xié)作效率,還能善用劇院設備,免去場館方對硬件磨損的擔憂。《盜墓筆記》制作方代表、導演劉方祺也分享了與成熟團隊合作的經(jīng)驗,他表示,聘用專業(yè)舞臺監(jiān)督的價格看起來不低,但若算上他們分擔的劇目生產(chǎn)方、演出主辦方、配套服務方的各項工作,性價比實際很高。

的確,與國外專職舞臺監(jiān)督的業(yè)務不同,我國的舞臺監(jiān)督除了維持演出現(xiàn)場的秩序,還需要完成制片人、執(zhí)行導演、藝術監(jiān)督的部分任務,其工作貫穿作品創(chuàng)、編、演全過程而就行業(yè)反饋來看,能達到上述所有要求的專業(yè)舞臺監(jiān)督顯然為數(shù)不多。

與舞臺監(jiān)督的技能列表同步拉長的,還有新興市場對這一群體的巨量需求。業(yè)界專家分析,隨著“95后”充當主力軍帶來的文化消費結構變化,熱門演唱會、話劇等項目打破在一、二線城市巡演的舊格局,正逐步下沉;民營劇團的繁榮發(fā)展,更使得三、四線城市及非縣級城市演出數(shù)量成倍增長,亟待專業(yè)舞臺監(jiān)督介入,幫助演出完成區(qū)域化落地。因此,舞臺監(jiān)督一度成為小劇團爭搶對象。安徽省六安市皖西演藝傳媒有限公司工會主席胡曉春感慨,這兩年眼見多個地方劇,因缺乏舞臺監(jiān)督而殆于執(zhí)行。求變意識由此而生,引入專業(yè)人才、強化團隊建設,正是降低項目廢止率的重要一步。

培養(yǎng)模式不健全延緩人才涌現(xiàn)和流動

近幾年,國內(nèi)演藝產(chǎn)業(yè)鏈條中原本薄弱的節(jié)點逐漸充實起來。上游制作端,新風尚、大制作的項目和文旅融合的實景演出吸引資本流入,專業(yè)的創(chuàng)作團隊相繼出現(xiàn);營銷推廣資源融通又可從下游發(fā)力。相較之下,中間的執(zhí)行環(huán)節(jié)頗顯乏力,恰處節(jié)點的舞臺監(jiān)督更是牽動著行業(yè)陣痛。打破執(zhí)行層面的被動局面,推動對口人才涌現(xiàn)和流動是關鍵。這也是業(yè)界專家和一線從業(yè)者的共同感受。

“我國高校沒有‘舞臺監(jiān)督’這一專業(yè),相關內(nèi)容一般劃歸在舞臺管理或舞臺美術課程中教授,這就容易產(chǎn)生理論不全面不系統(tǒng)等問題,還可能導致學生陷入實踐脫節(jié)的窘境。”據(jù)中國舞美學會常務理事許曉明研究,現(xiàn)在雖有中戲、上戲等藝術類院校開始增設舞臺監(jiān)督專業(yè)課,但要推動特設專業(yè)還需經(jīng)過詳細論證,完善教學體系仍需進一步探索。

上海話劇藝術中心舞美制作設計部副主任、舞臺監(jiān)督羅霽忺則表示,自己從業(yè)12年,共帶了十個學生,最后能堅持留在這行的只有兩位:“一方面是這個行當確實辛苦,通宵熬夜、數(shù)月無休是常態(tài);另一方面是這個崗位的重要性和地位還沒有完全反映在市場層面,即便是資深市場監(jiān)督,年收入與付出也難成正比!背爽F(xiàn)實處境中的失衡削弱人才存留動力外,他還結合自己赴英國學習的經(jīng)歷指出現(xiàn)存的培養(yǎng)機制問題:“由于每個舞臺監(jiān)督都有自己的一套行事方式和處置辦法,風格各異,現(xiàn)仍在采用的師傅帶徒弟模式難以形成技能標準化,也就難以建立職業(yè)規(guī)范和技術規(guī)范。”

廣西左江花山崇左演藝有限公司藝術團團長朱虹曾完整跟進《印象劉三姐》的運營演出,積累起豐富的舞臺監(jiān)督經(jīng)驗。談起正在跟進的崇左文化項目,她表示,大型實景演出的調(diào)度本就比一般的舞臺演出復雜,還需關注新技術、新形態(tài),一個項目跟下來常要花費2-3年時間。若再缺乏系統(tǒng)全面的專業(yè)培訓和激勵機制,頻繁的人員流動幾乎是必然。

倫敦藝術大學溫布爾登戲劇學院學生呂如心一直關注著國內(nèi)演藝市場,馬上要上大二的她希望能了解舞臺監(jiān)督一線的真實工作狀態(tài),回國后卻發(fā)現(xiàn)機會難尋。渠道受限的情況下,她在回國工作還是留英就業(yè)之間搖擺不定。

不夠穩(wěn)定健全的人才培養(yǎng)模式已成為制約專業(yè)化人才培養(yǎng)的短板,也讓潛在人才陷入迷茫。

構建覆蓋市場各個環(huán)節(jié)的生態(tài)鏈

舞臺監(jiān)督這一重要崗位的發(fā)展現(xiàn)狀,折射的是演藝行業(yè)在專業(yè)化、規(guī)范化等方面的盲區(qū)。專家建議,應以健全培養(yǎng)機制為切入點,構建覆蓋市場各個環(huán)節(jié)的生態(tài)鏈,以加速人才輸出。

在此方面,專業(yè)協(xié)會已率先采取行動。日前,由中國文化管理協(xié)會演藝工作委員會(“中演工委”)、上海舞臺美術學會、劇百匯院線聯(lián)合主辦的“全國職業(yè)舞臺監(jiān)督管理人培訓班”在上海舉行。作為全國首次針對舞臺監(jiān)督業(yè)務提升開展的培訓,短期內(nèi)就引發(fā)了行業(yè)廣泛關注。主辦方代表中國文化管理協(xié)會演藝工作委員會執(zhí)行副會長、劇百匯院線CEO李明超表示,中演工委希望以此為契機,探索建立系統(tǒng)、深入的培訓體系,依托專業(yè)力量,填補實操課程的空白,為行業(yè)提供更好、更有效的服務。據(jù)悉,隨著項目的成熟,場務管理、演出策劃、營銷推廣等專業(yè)領域培訓也會陸續(xù)開展,以便整體提升各個工種從業(yè)人員素質,促進行業(yè)環(huán)境的優(yōu)化。

羅霽忺也透露了自己的未來計劃:“我正在嘗試整理意外情況處理辦法,希望能對同行有幫助!敝袊u劇院有限責任公司舞臺監(jiān)督鮑家瑞則建議,各個院團成立專職舞臺監(jiān)督工作組,加強業(yè)界合作交流,立足實際制定發(fā)展計劃,尤其要避免對國外理論不加篩選轉化的“拿來主義”。

放眼全國各省區(qū)市,相關職稱評定體系趨于科學化亦是利好信號。據(jù)云南省話劇院院長助理周熔介紹,許多地區(qū)一改原來將舞臺監(jiān)督劃歸舞美序列進行考核的辦法,轉而采用更加合理的職稱評定體系,通過專業(yè)職稱評定,通過開設舞臺監(jiān)督二級(技師級)、三級(高級)、四級(中級)的鑒定,給舞臺監(jiān)督“正名”。專崗專項的定位,有利于提高職業(yè)的業(yè)內(nèi)認同感和社會地位。

此外,業(yè)界人士呼吁,各個高?梢越⑷瞬懦,構建學校與市場之間的人才交流機制。此外,還應在培養(yǎng)模式上更注重市場實際需求,例如可否適當壓縮專業(yè)課時間,增加學生的實習實踐機會等。

未來,隨著演出產(chǎn)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的良性運轉,藝術教育、職業(yè)培訓、市場需求等各環(huán)節(jié)逐層打通,以舞臺監(jiān)督為代表,演藝行業(yè)的“人才荒”局面將得到真正扭轉。

* 本文為作者獨立觀點,不代表道略演藝立場,轉載僅為傳遞更多信息為目的。

2018英國藝術節(jié)與音樂劇考察班

(8月18-26日/倫敦-愛丁堡)

(一)愛丁堡藝術節(jié):規(guī)模最大的藝術節(jié)

感受氛圍:親身體驗數(shù)千劇團輪演盛況

劇目觀演:現(xiàn)場觀看藝術節(jié)熱門演出劇目

(二)特色場館:考察6-8家場館或機構

南岸藝術中心:演出季策劃實施的經(jīng)驗分享

目標現(xiàn)場公司:英國最大的娛樂與藝術營銷機構

巧克力工廠劇院:小劇場的運營與管理經(jīng)驗

Playhouse Theater:大使劇院集團旗下特色劇場

皇家阿爾伯特音樂廳:如何吸引觀眾走進古典音樂

市政廳音樂戲劇學院:如何打造最負盛名的藝術院校

(三)核心課程:8-10位高層現(xiàn)場授課

節(jié)慶演出:全面了解英國節(jié)慶演出市場

節(jié)慶策劃:愛丁堡藝術節(jié)是如何成功運作的

劇院管理:大使劇院集團的經(jīng)營模式與管理經(jīng)驗

節(jié)慶營銷:維度音樂節(jié)如何成為夏季節(jié)慶經(jīng)典

(四)劇目觀演:欣賞5-7部熱門經(jīng)典演出

愛丁堡藝術節(jié)熱門演出:觀看4-6部熱門劇目

《瑪?shù)贍栠_》:榮獲2013年托尼獎5項大獎

《悲慘世界》:歐洲最具影響力的音樂劇之一

(五)文化體驗:世界著名文化圣地游覽

愛丁堡城堡:愛丁堡甚至蘇格蘭精神的象征

大英博物館:世界上規(guī)模最大最著名的博物館

(六)報名聯(lián)系:體驗不一樣的節(jié)慶演出

發(fā)送“英國考察+姓名+單位+職務+手機”

本微信公眾號后臺

微信/手機:189 1165 3936

道略演藝ID:paresearch

10年演藝市場監(jiān)測數(shù)據(jù),持續(xù)專注演藝產(chǎn)業(yè)研究

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