后疫情時代，各行各業(yè)工作學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)型被按下了加速鍵，企業(yè)日常會議、培訓(xùn)，學(xué)生上課，商家賣貨等都在線上進行。尤其對企業(yè)來說，線上辦公常態(tài)化，不僅能夠解決疫情影響帶來的不便利，還能大大減少許多日常開支，降低后勤成本。
開會學(xué)習(xí)
帶貨培訓(xùn)
線上辦公給我們帶來便利的同時，當然也出現(xiàn)了一些問題令人困擾。
體驗差異
線下交流能夠通過語言、神態(tài)、動作等多維方式將信息同步傳播，而線上遠程交流時，人與人之間始終隔著一塊冰冷的屏幕，場景不交融，缺少情感互通，即使有攝像頭也難以捕捉到對方情緒，造成溝通障礙。
操作復(fù)雜
拿線上培訓(xùn)來說，講師需要了解和學(xué)習(xí)各類系統(tǒng)及設(shè)備的使用方法，若界面操控復(fù)雜，講師則無法將重心完全放在教學(xué)上，非常影響教學(xué)質(zhì)量和效率。
缺乏美感
在傳統(tǒng)的培訓(xùn)室里，音箱外露，各種數(shù)據(jù)電線，不僅在空間整體里顯得很突兀，而且整體音色不好。如何將基礎(chǔ)裝修、集成安裝、系統(tǒng)體驗三者進行兼顧？
以上這些問題如果有引起您的共鳴，那么您可能需要一個能夠?qū)⒕�上線下相融合的增強體驗培訓(xùn)系統(tǒng)——互動式至臻培訓(xùn)系統(tǒng)！
易科“互動式至臻培訓(xùn)系統(tǒng)”是結(jié)合人體工程學(xué)、會議美學(xué)、以及設(shè)計標準化，專為企業(yè)培訓(xùn)、教育等領(lǐng)域打造的集線上、線下融合于一體的音視頻體驗系統(tǒng)。
互動式至臻培訓(xùn)系統(tǒng)亮點介紹
#1 智慧與美貌并存
“似有似無”的音箱和布線系統(tǒng)，智慧化的實時自動導(dǎo)播，完美融合墻面的嵌入式LED屏和攝像機，讓培訓(xùn)室視覺無感體驗。
#2 復(fù)雜應(yīng)用，簡易操控
本地/遠程/融合課堂、多路信號組合&變換、AI算法加持自動識別講師位置移動、云端直播、可變場景下的多通道全高清攝像自動導(dǎo)播等，均可通過ipad一鍵操作來實現(xiàn)，極簡風(fēng)UI界面，管理端和用戶端可分別進行操作，體驗感飛起！
#3 音視頻體驗的盡頭是“無感知”
自然清晰的音頻聽感，標準化調(diào)試流程，單音箱設(shè)計保證語音的還聲能夠有效精準覆蓋，無反射、無干涉，語音清晰度高；輕松流暢的視頻觀感，根據(jù)人體觀看特性進行標準化設(shè)計，隨著攝像跟蹤自動切換場景，觀看過程毫無違和感。
簡而言之，互動式至臻培訓(xùn)系統(tǒng)可以讓您：
★ 遠程培訓(xùn)“零距離”：線上線下相融合的同步課堂，不管是遠程還是本地，都能身臨其境，感受師生溝通的溫度。
★ 低成本，高回報：互動式至臻培訓(xùn)系統(tǒng)提供一站式服務(wù)，無需額外購買各種配套軟硬件，操作簡易，能夠輕松實現(xiàn)高效課堂，讓師生更聚焦于課程內(nèi)容。
★ “疫”路平安：不受客觀因素影響，學(xué)習(xí)不缺席，工作更得勁。
對于企業(yè)來說，疫情加速了對企業(yè)培訓(xùn)下的OMO模式的探索，即使沒有疫情，企業(yè)培訓(xùn)向OMO模式轉(zhuǎn)型也已成為趨勢。融合線上、線下培訓(xùn)的優(yōu)勢而誕生的混合培訓(xùn)模式，是企業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的重要邏輯。
創(chuàng)新工場創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官李開復(fù)在2017年經(jīng)濟學(xué)人雜志的“The World in 2018”特輯上發(fā)表了一篇專欄文章中，首次提出OMO的概念，OMO即Online-Merge-Offline，也叫線上融合線下，是線上線下的全面整合，線上線下的邊界消失，充分融合起到1+1>2的效果。受益于大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能等技術(shù)的日益成熟，OMO模式也正式進入企業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域，助力企業(yè)真正實現(xiàn)融合進各業(yè)務(wù)流程的定制化培訓(xùn)方案。這是一種能夠打碎時間和空間的界限，實現(xiàn)“007”式的學(xué)習(xí)模式。通過線下培訓(xùn)，線上觀看回放、練習(xí)、AI答疑陪練、考試，或線上視頻培訓(xùn)、線下輔導(dǎo)、實時答疑等，打通培訓(xùn)全流程，實現(xiàn)一貫式培訓(xùn)。
以下是重點
7月8日，易科國際將舉辦“互動式至臻培訓(xùn)系統(tǒng)”線上推介會，詳細剖析“黑科技”的技術(shù)亮點，誠邀各位業(yè)界同仁屆時在線驗收，一起探討如何利用OMO模式助力企業(yè)更好地發(fā)展！
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