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秉家國情懷，修民族品牌
　　作為行業(yè)知名的家族企業(yè)，菱杰的發(fā)展不同俗流，一方面承載傳統(tǒng)商賈齊家的使命，另一方面又肩負(fù)民族企業(yè)報國圖志的大任，固然艱苦，始終矢志。

    “公修公族，家修家族，使相連以事，相及以祿。”

　　 在中國血緣的紐帶根深蒂固，路人相逢先探姓氏，而后姑婆曾祖梳理一番遂成長幼尊序，親緣就此結(jié)成。而作為家族如要光其大宗，振興門楣則需愚公移山，子孫代代。因此作為行業(yè)知名的家族企業(yè)，菱杰的發(fā)展不同俗流，一方面承載傳統(tǒng)商賈齊家的使命，另一方面又肩負(fù)民族企業(yè)報國圖志的大任，固然艱苦，始終矢志。

　　對于六零后來說，經(jīng)歷過家國動亂亦飽嘗改革陣痛與歡欣，時機與迷茫共存，而菱杰的章總恰恰在這樣一個年代趨勢而上，握住創(chuàng)業(yè)脈動，在臥薪嘗膽的創(chuàng)業(yè)過程中，兩萬養(yǎng)老金的賭注，鞭策著當(dāng)時為生活窘迫不時風(fēng)餐露宿年輕人走入音響行業(yè)，如今章總灰發(fā)染鬢亦贏得菱杰在行業(yè)的功名。

　　鐵漢柔情，在行業(yè)攀爬滾打多年，2003年，章總以自己的兒女之名成立菱杰公司，在卡通形象的設(shè)計上，將子女的屬相龍虎為設(shè)計原型，其時這位在音響行業(yè)耕耘十多年的鐵漢完成了家庭與事業(yè)的平衡，言談之間父親望子成龍虎，子女通明父母苦心的默契令人羨煞。子承父業(yè)，女兒亦從事相關(guān)行業(yè)，音響把兩代人的夢想與堅守融入一種家族式的溫情，亦承襲振興中華品牌的情懷。

　　經(jīng)歷過家國動蕩的那一代人對家國的概念以及深情總是令人動容，章總亦如此。 我國音響品牌起步晚，而如今正是百廢待興需要企業(yè)合力共拓市場，打造能與國外品牌相抗衡之際，一些企業(yè)又缺乏遠(yuǎn)見，抄襲模仿，同質(zhì)相爭，以價格混亂市場秩序等同胞相殘，菱杰作為一直致力于打造民族品牌的公司，始終如一，堅守自己的理念，打造適合國人唱腔喉感的專業(yè)音響器材。憑借著清晰的定位，經(jīng)過十年沉淀，如今的菱杰在業(yè)內(nèi)小有名氣。

　　為保持菱杰長足的發(fā)展，其在團隊的建設(shè)上也獨樹一幟，成立菱杰企業(yè)報將企業(yè)核心的文化進(jìn)行整合，通過五湖四海的人才戰(zhàn)略進(jìn)行不同區(qū)域文化的交融，打造菱杰人共同的文化歸宿。同時，在物質(zhì)上保證員工的福利，營造家庭式工作環(huán)境。員工的培養(yǎng)亦通過日常的熏陶進(jìn)行，月度pk，菱杰成長獎，菱杰企業(yè)行等一系列或獎勵或?qū)嵏傻姆绞綆椭鷨T工快速成長，亦通過這種多樣化的獎勵方式促進(jìn)不同崗位員工之間的公平。

　　齊心協(xié)力，乘勢而進(jìn)

　　為保持菱杰長足的發(fā)展，其在團隊的建設(shè)上也獨樹一幟，成立菱杰企業(yè)報將企業(yè)核心的文化進(jìn)行整合，通過五湖四海的人才戰(zhàn)略進(jìn)行不同區(qū)域文化的交融，打造菱杰人共同的文化歸宿。同時，在物質(zhì)上保證員工的福利，營造家庭式工作環(huán)境。員工的培養(yǎng)亦通過日常的熏陶進(jìn)行，月度pk，菱杰成長獎，菱杰企業(yè)行等一系列或獎勵或?qū)嵏傻姆绞綆椭鷨T工快速成長，亦通過這種多樣化的獎勵方式促進(jìn)不同崗位員工之間的公平。

　　在這種父子同心，員工同德的凝聚力下，雖然今年受國家政策影響市場萎縮，但菱杰憑借著睿智，以二線渠道建設(shè)應(yīng)對，在會議音響，租賃市場，以及面向集成商的trs，用于多媒體多功能教室等方面拓寬渠道，使得菱杰在這場風(fēng)波中依然保持揚帆直上的勢頭。

　　而未來，菱杰已在規(guī)劃著擴大經(jīng)營場地，將這份為家人的事業(yè)，為員工的責(zé)任，為民族品牌的情懷推向更遠(yuǎn)。